禾丰牧业上市的四大优势

从1995年只有7人的小公司，发展到今天的百亿元集团企业，获得社会认可上市，禾丰牧业凭借四大优势形成的核心竞争力，这是我们走向成功的力量之源，也是我们的自信之源。

 

    

 

**个优势，禾丰牧业有一个**的团队。禾丰牧业不是夫妻店，也不是一股独大，它是在7个创业者股份均衡的基础上于1995年创立的。后来，禾丰牧业不断成长壮大，股份也不断扩展和优化，股东人数达到50人。2006年，欧洲**的**集团荷兰德赫斯公司加入成为第51个股东。禾丰牧业是中国农牧企业中股份**分散、股东**多但是凝聚力**强、效率**优的公司。我们7名创始人都是学动物学的，年龄相仿，高度团结，从开始创业到走向辉煌19年如一、亲如手足，这在饲料行业是**让人佩服的。在7个人中，我是**大股东，但不具备控股和统治力量。共同的人生理想和相似的价值观让我们的团队很有力量。

 

第二个优势，禾丰牧业掌握前沿技术。****产业化**企业、**农产品加工技术研发专业分中心、**高新技术企业、**认定的企业技术中心……这些荣誉都相当难得，而取得这些荣誉的基础就是禾丰牧业的**技术。我们每年在核心公司的科技投入都超过销售额的3%。禾丰牧业有300多名研发人才，他们都是行业公认的翘楚。禾丰牧业参与制定很多行业标准，技术领头人邵彩梅博士曾是全国15000家饲料企业组织的技术总监联谊会首任会长。荷兰的畜牧业世界**，与荷兰**公司德赫斯合作，禾丰牧业达到了世界动物营养和畜牧养殖业的国际水平。

 

第三个优势，超强的营销能力。禾丰牧业创业者中有5人曾在跨国公司从事销售工作。学历高、受过良好的国际化商业训练且有很强的营销能力的**团队，构成了我们销售优势。在销售实践中，我们推出许多**的营销策略，如“一样的质量价格更优，一样的价格质量**”；如“销售产品要在3天之内送货上门，5天之内有人登门服务”；如我们推销1%饲料添加剂产品，提出“百分之一的加入，百分之百的成功”、“禾丰饲料，营养专家”等等，这种递进式的、个性化的营销，已成为辽宁许多高校MBA的经典案例。

 

**后一个优势，就是禾丰牧业的文化力量。创立之初，在沈阳农垦大厦818房间，我们就推出《禾丰宣言》：“禾丰公司永远从客户的需要出发，不断开发新产品，决不因循守旧；禾丰公司永远诚实经营；禾丰公司永远以服务社会为宗旨，靠科学技术及创造性劳动来发展自己。”这三条成了我们做决定的**准则，是禾丰牧业的文化基础。禾丰牧业宁愿放弃发展的速度也不愿意出卖自己的灵魂；宁愿放弃一些现实利益也恪守自己的基本原则。

 

经过多年的努力，禾丰牧业上市了，上市的过程是禾丰牧业被社会考核、被外界认知的过程，上市不是一件简单的事情，要达到业绩的要求，一切的经营都符合法律规范，既要有干干净净的历史和值得期待的未来，更要有过硬的产品和大家认可的企业家队伍。

 

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