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和美华为什么要革新、升级、转型?

全球品牌畜牧网 2015/8/25 15:50:55 来源:互联网 浏览次数:559次 评论:0 字号:【大中小】

和美华

 

我们正处于一个高科技兴起、急剧变革创新的时代,全球经济一体化、全球化资源的流动与整合、信息化,以及全球经济危机大背景下的企稳复苏、十八届三中全会的改革举措,使外部环境发生了重大改变,给企业带来管理变革,我们要向高科技型、高价值型企业转变,实现升级换代。

饲料行业环境也发生许多变化,食品**问题、疫情问题已经成为行业升级转型的核动力;新《饲料条例》的实施促使畜牧业规模化、标准化、产业化发展的速度**加快,行业整合加速竞争加剧,饲料业、预混料业将很快进入少数企业垄断主导阶段。

任何行业、企业、产品都有生命周期,和美华经过十年发展历程,建成了初具规模、国内一流的农牧科技型企业,预混料行业进入中国前三强,构建了遍布全国的基地和市场布局,形成了较为完善的技术研发体系、可复制的营销模式和养殖模式,形成了受广大员工客户认同的企业文化。公司发展已进入成熟期,我们只有真正地实现一次革命,才会突破已有的成绩,实现二次成长。

集团制定了新的战略发展目标,要求我们必须进行革新、升级、转型。

五年发展目标(2014-2018年):专业化经营,聚集化发展;收入、利润每年翻一番,预混料产业成为中国**,并初具国际竞争力;全价料进入中国前10强,员工队伍达1万人,年销售收入200亿元,利润10亿元。

十年远景目标(2014-2023年):预混料产业进入全球**,全价料进入中国前5强,带动中国农牧业产业化发展,员工达到3万人,年销售收入500亿,利润20亿,打造**农牧企业。

集团要顺应时代变化,把握机遇,树立危机意识,让变革创新成为企业的基因,落实到集团的战略发展规划中,实现集团的倍速成长。

什么是革新、升级、转型

革新:变革与创新。在经营模式、管理模式、人的思想和能力、

产品技术研发及营销模式上,持续地进行变革创新,实现“质”的改变。

升级:管理系统升级。经营管理从初级到高级,从粗放管理到精细化管理的系统升级,从传统管理模式向信息化管理模式升级,从点式改善向系统集成突破升级。

转型:从“量”到“质”的转型。从大众市场向高端市场转型,从规模型、低效型企业向高科技、高服务、高价值型企业转型,从简单的饲料经营向产业化发展转型,实现从经营产品向经营人才,从经营企业向经营社会的两个革命性转变。

责任编辑:zkl01
tags:和美华饲料 和美华集团
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