河北华裕家禽育种：把蛋种鸡产业做大、做强、做长

  　河北华裕家禽育种有限公司从无到有，从小到大，进而在从大到强的征途中开疆拓土，华裕能有今天的成功，都离不开河北华裕家禽育种有限公司的董事长王连增，他白手起家，从养鸡200只发展到目前******企业的规模，立志把种（蛋）鸡行业当做一辈子的事业去做；他在种鸡养殖业潜心耕耘30年，在企业管理和经营上有哪些是值得后辈们借鉴的呢？

　　

　　诚信是一种金钱难买的资本

　　

　　“人无信则不立”对于一个企业来说，从**到基层的每一个员工都应该讲诚信。在政界，人们用“三拍”**（拍脑袋决策，拍胸脯**，拍屁股走人）来调侃某些不负责任的**。“作为**不应该拍脑袋做决定。有些话**一出口，就是打掉牙往肚子里咽，你也得把这件事情照办了；员工内部讲诚信是树立企业之本；对客户、供应商、**各个相关联环节都应该讲诚信。”王连增说，“诚信是一种金钱难买的资本。”

　　

　　推崇狼性文化

　　

　　“华裕提倡员工在工作中要具有灵敏的嗅觉，做事情要具有百折不回、奋不顾身的精神；再者，在华裕做任何一件事情一定要公司上下拧成一股绳，脚踏实地、尽职尽责地把事情做好。”王连增总结，“做任何事情，办法总比困难多。华裕基本已经具备了这种拼搏特质。”不止华裕一家，狼性文化在许多中外企中都备受推崇。谈话中，记者已经或多或少感受到了王连增身上具有的坚持不懈和充满霸气的性格。

　　

　　善于学习

　　

　　不断壮大的华裕集团在企业内部形成了一种学习氛围。“走出去”、“请进来”、内部交流都是他们力推的学习形式。“走出去”指华裕会组织团队到行业内的六和、华都峪口还有业外的海尔集团等等学习一些先进的管理经验和理念；“请进来”指把专家、教授和行业内的**人员请到华裕讲课，传授经验；内部交流是部门**到外地培训学习回来之后，会把一些知识、技术在企业内传道授业。

　　

　　引进海兰祖代雏鸡 保障华裕雏鸡品质

　　

　　近年来，全国广大养殖户对华裕雏鸡的需求量不断增加。为满足客户需求、进一步提升华裕雏鸡品质，华裕公司扩建了祖代场、在江西铜鼓建设了华裕养殖和孵化基地，从美国、德国、韩国引进国际先进的养殖和孵化设备，形成一南一北两大格局，满足公司海兰祖代引种量持续增加的需求。

　　

　　2013年12月1日凌晨3点，河北华裕家禽育种有限公司从美国海兰国际公司引进的35064只海兰褐祖代种鸡，此次进鸡是华裕公司今年第二批从美国引进海兰祖代蛋种鸡，2013年全年引种数量达到70106只，同比增长82%。

　　

　　坚持引进海兰祖代鸡，扩大祖代种鸡规模，从源头**了华裕雏鸡的**品质，确保给养殖户提供纯正的、健康的华裕海兰雏鸡，为华裕以后的发展奠定坚实基础！

　　

　　河北华裕家禽育种以“打造中国一流的家禽企业”为己任，在王连增总经理的带领下，一定会把蛋种鸡产业做大、做强、做长，打造好“华裕”这艘航空母舰。在华裕，你可以看到中**禽养殖业与世界接轨的步伐，可以解读一个畜牧企业的**者的远见卓识的经营理念。

编辑:云云