上海新农：畜牧行业品牌的榜样

全球品牌畜牧网讯：

 

　　上海新农--中国教槽料销量成长**快，**核心竞争力的饲料公司，是中国规模化猪场教槽料**品牌。

 

　　二十年来，上海新农一直秉承“致力于让农牧业成为受人尊敬，令人羡慕的行业” 的使命，正是这种信念的引领，上海新农才在市场经济的起伏跌宕中不断成就自我，并引领行业的帆船不断继续向前航行。

 

         

 

　　新农养猪学院

 

　　养猪界的黄埔军校

 

　　2011年，上海新农集团投资800多万元成立了新农养猪学院，致力于提升中国养猪行业水平，帮助客户打造自己的核心竞争能力。这所养猪界的黄埔军校在课程开发创新和客户服务方面不断提升自己、致力于为客户创造价值，传播**进的管理理念，传授**前沿的专业技能。

 

　　定位于黄埔军校，就是希望把新农学院打造成一个行业**端的交流、学习平台。整个农牧行业相对于其他行业来说，比较踏实、比较淳朴、比较务实，但在创新、思维的转变上欠缺一些。我们公司理念比较先进，所以我们带头，通过新农学院把大企业联合在一起，从而能起到带动起整个行业的作用。我们是很开放的态度，但没有这样的平台，他们就很难走出去，新农学院牵了这个头，同时也超越自己，也能够吸引别人过来与我们一起分享。

 

　　从未来来看，新农学院会成为行业内的量标，引领和整合**端的资源，只有这群体才能带领行业前进。

 

　　坚持猪场盈利模式

 

　　让企业利润**30%-200%

 

　　上海新农邀请客户去我们的猪场参观，如7030计划，70天能达到30斤，有的猪场还超出了30斤的计划，有一部分猪场50%能超过，从营养的角度看，前期长得快，后期饲料报酬相对来说就要高，小猪断奶时多长一公斤，可以提前8天出栏，如果在70天多长一公斤，可以提前3-5天出栏，这是从生长速度来讲。7030的实现，就能为猪场盈利，如何实现?到底如何去做?新农学院把自己猪场实现7030的经验总结好告诉客户，教会客户，就是新农学院为客户创造的价值。PSY和7030的实现，盈利达到30-200%是完全没有问题的。

 

　　企业利润**30-200%，是根据猪场原先的水平定的，如原先水平高，利润稍微低一点就是30%，如原先水平很差，200%是没有问题的，新农养猪事业部2013年上半年平均出栏一头商品猪，净利167元，而中国大部分猪场属于亏损局面，参加新农学院的班以后，给关键点控制好，利润就会得到提升，生产成绩变化还是很**的，这也是很多企业持续参加新农学院的原因。

 

　　顾问式营销

 

　　上海新农饲料有限公司成立于1994年，主要针对规模化猪场研究、开发、生产、销售配合饲料、复合预混合饲料和浓缩饲料的专业化饲料。 围绕规模化猪场展开以直销为主的“顾问式营销”是新农公司的主要销售模式，针对不同场家的不同需求提供新农解决方案是新农全方位“个性化服务”的表现形式。

 

　　为客户创造价值

 

　　上海新农从2003年开始自己养猪，成绩不错，如中国的猪场平均水平PSY是15头左右，**的规模化猪场水平在18~20头，而新农养猪事业部2013年的水平是25头，在跟客户交流的过程中，发现他们对我们的养猪成绩非常感兴趣，他们希望看到我们是如何做的，我们在想如何能给我们的这些经验教会客户，于是公司从2012年就开始筹划新农学院，希望将我们的这些成果和经验进行提炼成可以复制的工具、方法，通过新农学院这个平台，将新农模式复制给我们的客户，让客户与我们一起成长、发展。他们通过学习能够提升他们的养殖水平、经营水平、我想这个对客户来说，他们就会觉得这更有价值。

 

　　上海新农的核心经营理念是“为客户创造价值”，为客户创造超出客户预期的价值，我们的主业是做饲料，但从饲料层面来说，真正帮客户解决的问题要少，我们不断在思考，如何为客户创造更大、更实在的价值，真正帮助到我们的客户。

 

　　结语

 

　　一流企业卖品牌、二流企业卖技术、三流企业卖产品，品牌的力量是无穷的，上海新农这个畜牧行业的领军品牌已然给我们展示出了畜牧行业的全新发展模式。

编辑:云云