猪场工人被猪撞骨折 责任在谁？

全球品牌畜牧网讯：

 

　　养猪场工人上班一天被猪撞成骨折，赔偿问题如何解决?近日，法院审理了这样的一个案件。

 

　　事件

 

　　上班一天被猪撞成骨折

 

　　3月1日下午，经朋友介绍，年近五旬的赵琦到张文华开办的养猪场当雇工，每天的工作是给600多头猪清理粪便。双方约定，张文华提供食宿，每月工资1000元。活儿虽然累点，想想每月有钱可以挣，赵琦干起活来也是格外卖力。天有不测风云，这样的日子仅仅维持了一天，就发生了意外。

 

　　这天傍晚，张文华将一头快要产仔的老母猪从一个猪圈往另一个圈赶。老母猪不听使唤，向圈外逃窜，赵琦见状连忙上前帮忙拦截。就在拦截过程中，老母猪从赵琦两腿之间穿过，一下子驮着赵琦向前蹿出10多米。惊恐之下，赵琦从猪身上摔下，致左股骨头骨折。

 

　　赔偿

 

　　责任在谁?

 

　　才上班一天就出意外，雇工肯定觉得受伤，老板肯定觉得亏。

 

　　意外发生后，张文华向赵琦支付了1.4万多元的医疗费和护理费。当赵琦再次要求其支付继续治疗费时，张文华拒绝了。

 

　　这算不算工伤?**天上班意外发生，老板拒绝赔偿全额医疗费，怎么办?赔偿问题如何解决?

 

　　协商不成后，赵琦将张文华起诉到杞县法院。

 

　　法院

 

　　场长承担70%的责任

 

　　近日，法院经过审理，依法判决张文华给付赵琦**费用3.4万元。

 

　　法院经审理认为，赵琦在为张文华打工期间受到伤害，张文华作为雇主应对雇员在工作期间受到的伤害承担责任。而作为雇员的赵琦身为成年人，应该知道帮助撵猪具有一定的危险性，应谨慎应对，采取一定防护措施。赵琦没有采取适当方式拦截逃窜的动物，导致自身受到伤害，对事故的发生有一定过错，应承担30%的责任，作为雇主的张文华承担70%的责任。

 

　　编后语

 

　　意外谁也不愿发生，但既然发生了，就应该正确看待，毕竟，相对于钱财来说，人身健康才是**重要的。只有经历了痛苦，**生产的重要性才能被铭记于心。

 

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