拜耳药业：中国绿色兽药航母

　　拜耳药业本着推动中国农牧业持续繁荣与进步为己任，秉承“以人为本，科技兴牧”的理念，在“重质量精益求精”的经营理念下，全心致力于新产品的研发与推广，积极拓展市场，为畜禽养殖守驾护航。

 

　　一 人才是一种战略资源

 

　　拜耳药业坚持“以人为本”的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出**的贡献。

 

　　激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过**培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,**限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。

 

　　公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断**员工的满意度。

 

　　目前，公司现有博士后2人，博士4人，硕士研究生12人，大专以上学历占公司员工的85%，其中中高级以上技术职称达53人，形成了一支具有专业知识精湛、实践经验丰富的药理、药剂专家科研队伍。公司自2007年8月开始建立人才储备库，现已储备各类人才600多人，为公司战略发展奠定了坚实的人才基础。

 

　　二 重质量精益求精

 

　　拜耳药业在质量**，产量第二的经营理念的指引下，一步一个脚印地成长为一家从事药品研制、生产与销售的高科技现代化企业。

 

　　过去几年中假药已经发展成一个严重的全球性问题。即使相关部门严格管理兽药生产和销售的过程中，假兽药问题也日益突出。兽药本是为畜禽治病而生产的，然而一旦产品不合格将会对畜禽造成无法预料的后果，甚至造成牲畜死亡，对养殖户造成巨大经济损失。

 

　　兽药可以说是直接关乎到养殖户的经济命脉，这一点身为兽药厂家的拜耳药业深有体会：当产量与质量发生矛盾时，产量服从质量;当成本与质量发生矛盾时，成本服从质量;当效益与质量产生矛盾时，效益服从质量;当速度与质量产生矛盾时，速度服务质量。

 

　　同时公司拥有强大研发团队、完善的质量管理体系从而为客户提供优质的产品，从国外引进国际**进的微机自动化控制生产线，配备有先进的检测设备及数控中心处理系统，同时设立有综合性精密科技实验室和众多试验基地，确保了所研发产品的**性和实用性。同时设立有综合性精密科技实验室和众多试验基地，确保了所研发产品的**性和实用性。公司坚定不移地致力于“健康、**与环保”的运作理念，只有通过严格的质量**体系检验合格的产品，才会被投放到市场，并始终将公司的社会责任和经济效益以及生态效益置于同等重要的位置。

 

　　今天的质量，明天的市场。拜耳药业产品一上市就在很短时间内畅销全国各地，走进千家万户。之所以能狗得到更多的客户的认可和满意，可以说和过硬的产品质量是密不可分的。

 

　　拜耳明日的辉煌跨越，更期待新拜耳人的鼎力相助;“重质量精益求精”的经营理念将助力拜耳打造中国绿色兽药航母。

 

编辑:云云