破土凌云节节高
——华大瑞尔科技有限公司的成长之路
毛竹在笋期，遇雨便长，速度惊人。在万籁俱寂的时候来到竹林，都可听到竹子拔节生长的声音。有这样一个年轻的企业，在争朝夕、求发展的过程中，以自身的科研平台和专业能力肩负起倡导绿色养殖的责任，在微生态制剂领域中开辟了一片生机勃勃的土地。
“机会总是留给有准备的人，也总是成就善于把握的企业。”
人有元气，企业也有。企业是一个特殊的生命体，其元气就是企业的创业根基和创业精神。武汉华大瑞尔科技有限公司吸收了其依托平台的技术精华，应时代呼唤而生。
华中**大学**微生物学**重点实验室及动物科技—动物医学院历经上百年微生物研究沉淀，研制了多种具有独特优势的动物微生态制剂。以这样丰厚的技术底蕴做为支撑，在绿色养殖产业日益兴起的大背景下，武汉华大瑞尔科技有限公司应运而生。这颗破土而出的幼苗扎根于华中**大学****科技园区，在从事微生态菌种选育、制剂研究、发酵生产、推广应用的过程中，步步壮大，节节成长。
从2005年至2008年以来，全球疫情频发，中国的饲料行业遭遇了空前的低谷。同时由于美国的次贷危机引发了全球经济的衰退，全球市场需求调整在迅速地发生变化。我国饲料微量元素生产受到来自能源、环保、原料等成本因素的影响，价格波动较大，产品质量良莠不等，对饲料和养殖企业产生了重大影响。这时，绿色养殖理念像一道夺目的曙光，开启了动荡局面过后饲料行业的新局面。2009年，武汉华大瑞尔科技有限公司成立了，以“绿色养殖是我们的责任，更是我们的义务”作为企业宗旨，积极推动行业变革和产业结构调整，力争成为后抗生素时代的领跑者。
机会总是留给有准备的人，也总是成就善于把握的企业。华大瑞尔凭借雄厚的团队技术力量，以技术创新为核心，站在行业技术前沿，以优质的产品生产为保障，为合作伙伴提供增值技术服务，深受客户好评。通过近两年的运作，逐渐建立起了稳定的客户群体、专业的管理团队和敬业的营销团队。
“作为一个新生品牌，华大瑞尔凭着脚踏实地的努力获得了客户的信赖和支持。”
先天的优势决定企业的高度，而后天的努力则可以决定企业生命的长度和广度。华大瑞尔的**成长，离不开两大因素：一支**的团队；一群给予其支持和关心的市场客户。5名教授、12名副教授、2名高级工程师、50余名博士硕士研究生，这个团体组建了以兽医微生物实验室、兽医免疫学实验室、动物营养实验室、分子生物学实验室及实验动物场为主体的研发中心，利用华中**大学良好的科研、技术人才优势以及行业内广泛的中高端人脉资源，坚持“以人为本”的管理理念，迅速构建了具有非凡创造力和执行力的开发及管理团队，通过高效运作，在短期内创造了非凡的业绩。
企业在市场中如果被淘汰出局，并不是被竞争对手淘汰的，而是被用户所抛弃。相反，得到了客户认可的企业，也就有了茁壮成长的沃土。作为一个新生品牌，华大瑞尔凭着脚踏实地的努力获得了客户的信赖和支持。华大瑞尔将品牌归结为产品力、服务力、形象力、行销力和成本力的总结，在品牌战略实施中围绕美誉度和忠诚度展开，积极进行产品开发和市场开发，其竞争优势有以下两个方面。
在产品方面，华大瑞尔建立了一套独特的菌种选育方法，其开发的菌种具有繁殖速度快、产酶产酸能力强、抑制病原菌广等特点。根据不同菌株的生物学特点和不同动物肠道特点，公司研发人员研制的复合微生态制剂充分发挥了各菌株的协同增效作用，大量应用试验证明了配方设计的合理性。
在服务方面，华大瑞尔不仅以优良的产品带给企业良好的直接经济效益，更以完善的服务体系帮助企业创造更多的附加价值。在**产品质量的同时，还根据客户的个性需求，由专业技术研发团队制订严谨、科学、性价比**优的产品配方及系统解决方案，为客户创造更多实实在在的边际效益。真诚，沟通，信任，尊重是连接客户的桥梁，为客户解决问题，为客户持续地创造价值，是华大瑞尔不懈的追求。
“和谐、高效、凝聚的企业文化，存于华大瑞尔内部，回荡在其周身，伴随其发展。”
除了产品和技术，企业强大的竞争力体现在方方面面，人才的参与是企业成功的重要砝码。华大瑞尔十分注重人员管理机制的建立，在对员工培养上充分体现三个**的协调统一：职业道德的**、业务技能的**和个人收入的**。
将合适的人放到合适的岗位上对华大瑞尔的发展影响很大。华大瑞尔员工深刻体会着这个团队的价值观和精神风貌，在不断开拓进取的过程中，形成了许多优良的传统和作风，体现在全体人员的思想、观念和行为中，成为华大瑞尔特有的文化氛围。
人员配置是基础，在做到相对合理的配置之后，要考虑的是如何管理员工，为企业创造更大的价值。“立即反应、马上行动”是华大瑞尔员工的作风理念，不等不靠不拖拉，迅速地行动去对待每一件事情，是他们对自己的要求。在人力资源开发方面，华大瑞尔主要通过以下三种途径：通过高端人脉资源，邀请专家学者加盟共同发展；利用华中**大学学校的学生资源进行筛选、培养和吸纳；通过网络和社会媒介招聘**人才加以培养。通过这些途径，为企业运作输送源源不断的技术储备。
和谐、高效、凝聚的文化理念将社会目标、公司目标和个人目标有机结合，这种理念存于华大瑞尔内部，并深入每一位员工心灵，伴随其发展！公司始终以**的专业技术肩负起社会责任，不断为社会创造价值、为企业谋求发展、为员工实现理想！
“做企业就像打高尔夫，遇强则强，华大瑞尔欢迎同行之间的良性竞争。”
微生态制剂**、高效、绿色，具有调节动物肠道菌群平衡、**免疫力以防治疾病、**饲料利用率、改善饲养环境、**动物生产性能等功效，被越来越多的人认可，是目前乃至今后抗生素较佳的替代品之一，将成为饲料和养殖中不可或缺的饲料添加剂。放眼国内微生态制剂市场，因前期行业部分企业无序开发，造成客户对微生态制剂的功效作用方面的认识上存在混淆。这种状况，是挑战，也是机遇。面对这种情况，华大瑞尔坚持以技术创新为核心，以技术服务为主导，为客户提供高质量产品和系统技术解决方案，使客户的产品更具竞争力，充分认识微生态制剂的真正功效，并**生产效率、优化工艺、**成本，使更多的客户能使用到优质的产品。
有市场就有竞争，有竞争才有创新和发展。一个受行业尊重的品牌通常是这个产业的建设者和维护者，不仅仅考虑自身的发展，更应肩负起维护和拓展整个行业的责任，使其良性、健康、可持续发展。做企业就像打高尔夫，遇强则强，华大瑞尔欢迎同行之间的良性竞争，并敢于淘汰自己的产品和技术，积极进行营销创新和自我革命，在技术研发上不仅仅着眼国内微生态制剂开发技术，更密切关注国际一流的技术水平潮流，通过不断创新产品、优化服务来获得各自的客户和市场份额，促进行业的进步。
华大瑞尔针对目前微生态制剂行业中缺乏质量鉴定标准的状况，提出了“用好微生态制剂并不简单”的口号，力图逐渐让客户了解微生态制剂的鉴定标准及合理使用方法，从而认识到其产品的核心优势，**终形成信任的合作关系。
地有界限，国有域土，企业无疆。以真诚打动客户，业务拓展到哪里，产品或服务延伸到哪里，美誉就会波及到哪里。作为一个年轻的企业，成就一个**乃至受行业尊重的品牌之路还很长。
沧海出明月，十年磨一剑。面对未来，华大瑞尔信心百倍。在总结过去、做好现在的同时，华大瑞尔对未来制定出更清晰、更具有可行性的战略目标。以打造绿色养殖时代为己任，充分整合、利用公司已经积累的各项竞争优势，推行品牌战略，构建和完善营销网络，做深做透、做强做大现有主导产品。华大瑞尔还将依托强大的科研实力和开发投入，陆续推出一批有自主知识产权的具有强大竞争力的新型生物饲料添加剂新产品，与客户一起共同成长。
